Da unser Gemeinschaftspastor im Okt. 2024 in den Ruhestand geht, suchen wir einen Nachfolger/in. Anstellung mit
60% – Kombination mit LKG Stein-Deutenbach möglich.
Die Kombination kann insgesamt 100% ergeben, oder auch 90%, oder 80%. Je nach Wunsch des Bewerbers.
Wer wir sind:
Die Landeskirchliche Gemeinschaft Kleinschwarzenlohe wurde vor über 40 Jahren gegründet. Sie ist die „Tochtergemeinde“ der Gemeinschaft Katzwang. Heute sind wir eine dynamische Gemeinde mit etwa 40 Mitgliedern und dem Hensoltshöher Gemeinschaftsverband angeschlossen. Unsere Jugendarbeit ist angegliedert an den EC
Bayern (Entschieden für Christus). Gemäß unserer Zielsetzung steht unser Haus Menschen aller Altersgruppen offen.
Seit 2020 sind wir in unserem neuen Gemeindehaus. Wir führen jedes Jahr einen „Tag der offenen Tür“ durch und suchen guten Kontakt zu den Bürgern unseres Ortes. Dazu gehört auch jedes Jahr der Empfang der
„Kirchweihbuben“. Wir wollen den Glauben an Jesus Christus in Gottesdiensten feiern, in Kleingruppen vertiefen und
im Alltag authentisch leben.
Ein Schwerpunkt unserer derzeitigen Gemeindeentwicklung ist die „Sprachfähigkeit“ über unseren Glauben. Gute
Ansätze und viele motivierte Mitarbeiter sind vorhanden. Unsere Gemeinde braucht einen geistlichen Leiter (Pastor/in), der (die) mit dem Leitungsteam die Entwicklung der Gemeinde voranbringt.
Die Finanzen der Gemeinde sind ausgeglichen. Es müssen noch Darlehen für die Immobilie abbezahlt werden.
• Leitung des dreiköpfigen Leitungsteams
• Predigtdienst alle 14 Tage
• Je nach Bedarf Taufen, Trauungen und Beerdigungen
• Mitarbeit und teilweise Leitung der Gruppenangebote
• Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen und Gewinnung neuer Mitarbeiter/innen
• Regionale Vernetzung mit der Evangelischen Kirchengemeinde Kornburg
• Theologische Ausbildung (Bachelor, oder vergleichbarer Abschluss)
• Lebendige Beziehung zu Jesus Christus
• Identifikation mit dem geistlichen Profil des HGV und der EC-Jugendarbeit
• Leidenschaft für Gemeindearbeit, predigen, Bibelarbeiten und Organisation
• Sozialkompetenz, Beziehungen zu Menschen (auch außerhalb der Gemeinde) aufzubauen
- Anstellung mit 60 %
- Gehalt gemäß AVR Diakonie Deutschland, incl. Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung
- Dienstliche Begleitung durch Mentor des HGV oder kollegiale Beratungsgruppen des HGV
- Einbindung in ein sympathisches und offenes Gemeindeumfeld mit funktionierenden Gottesdienstteam (Musik-, Technik- und Moderationsteam) Gottesdienste werden auch online angeboten. Motivierte ehrenamtliche Mitarbeiter
- Gebetstreffen
- Leben und arbeiten in der schönen Metropolregion Nürnberg
